Formation

Quelle idée vous faites-vous de la formation dans notre entreprise ?

La Formation chez Accenture Technology Solutions contribue à votre développement et à votre excellence, en accompagnant et en anticipant votre évolution au sein de l’entreprise :

Intégration : dès votre arrivée la formation a pour objectif de vous rendre opérationnel sur un projet le plus rapidement possible.
Développement : la politique de formation est un facteur clé du développement de vos compétences, de votre réussite.
Excellence : la formation tant technique que méthodologique (notamment sur la démarche systématique de gestion de projet propre à Accenture) ou de développement personnel vous permet de performer sur les projets où vous êtes intégrés.
Evolution : chez nous la formation c’est la dynamique d’apprendre tout au long de la vie pour aller vers de nouveaux challenges professionnels et rester à la pointe de l’innovation technologique.

Les outils de formation :

un outil interne pour piloter votre formation ‘ My Learning ’, mis à jour en temps réel en fonction de votre profil, accessible sur Internet 24h/24 et 7j/7
un curriculum de Formation Individualisé, qui évolue en parallèle de votre propre évolution chez ATS
une offre de formation diversifiée, renouvelée, à la pointe des évolutions technologiques (SAP, Oracle, IBM etc.) et des besoins en développement professionel, incluant en parallèle des cours de méthodologie propre à la culture du Groupe Accenture
un centre de formation interne dédié : des salles de cours équipées avec un matériel performant, des cours adaptés intégrant bases théoriques et exercices pratiques et des formateurs confirmés
un réseau de partenaires reconnus pour leur expertise et la qualité de leurs prestations de formation
des méthodes pédagogiques variées mêlant la formation en salle et la formation en face à face avec formateur spécialisé et /ou l’e-learning : autoformation sur support électronique en local, autoformation sur Internet, cours virtuels à distance
des interlocuteurs dédiés à votre disposition au sein des Ressources Humaines d’ATS

A noter :

La formation en quelques chiffres :

Nombre de jours de formation par collaborateur : entre 5 à 10 jours en moyenne sur l’année 2007
Nombre total d'heures de formation dispensées : 49258 heures sur l'année 2007
Nombre de références au catalogue de formation : plus de 200 références de cours actives en local
Nos partenariats privilégiés : SAP, Oracle, IBM, Informatica, Business Object...