|
-
Naam: Gebrian
-
Functie: Senior Programmer
-
Specialisatie: Java/J2EE
Waarom heb je voor ATS gekozen?
Ik heb voor ATS gekozen omdat er bij mijn afstuderen weinig bedrijven waren die JAVA-programmeurs aannamen. ATS wel. Ook trok het werken in een afwisselende omgeving mij heel erg aan. Vooral het carrièrepad was één van de punten waarmee ATS er voor mij uitsprong. Bovendien was er veel kennis over JAVA aanwezig waar ik veel van kon leren.
Wat verwachtte je zelf van het werk bij ATS en is dat beeld nu veranderd?
Ik verwachte dat ik veel verschillende projecten voor uiteenlopende bedrijven zou doen. Dit is mijn geval niet zo. Ik zit nu ongeveer anderhalf jaar bij de KLM en ik moet zeggen dat me dat zeer goed bevalt. Ik werk aan meerdere projecten en dat maakt mijn werkzaamheden erg afwisselend in een vertrouwde omgeving.
Waaruit bestaat je functie bij ATS precies?
Met de KLM heeft Accenture een samenwerkingsverband genaamd "de Unit" waar ik ook werkzaam ben. Ik houd mij onder andere bezig met het onderhoud en de ontwikkeling van de webapplicatie "B2B". Hier kunnen bedrijven "Bluebiz credits" sparen die ze verdienen door te vliegen met KLM. Hiervan kunnen dan weer vluchten worden geboekt. Verder werk ik aan het onderhoud en de ontwikkeling van "B2E" ( Business to Employee ). Medewerkers van de KLM kunnen hier vluchten boeken.
Voor ATS zelf heb ik samen met een aantal collega's "JEVA opgericht: JAVA -experts van Accenture. Doel is het vergroten van de JAVA-kennis binnen ATS en het samenbrengen van collega's met dezelfde interesse. Ik moet zeggen dat dit een behoorlijk succes is geworden!
Wat zijn de belangrijkste uitdagingen in je huidige functie?
Mijn hoofd koel houden! Ik ben onlangs aangewezen om het opzetten van automatische testen binnen onze afdeling bij de KLM in goede banen te leiden. Dit brengt extra veel werk met zich mee bovenop de enorme hoeveelheid werk ( en verantwoordelijkheid ) die ik al had. Mijn grootste uitdaging is om dit alles goed te laten verlopen!
Op een schaal van 1-10: welk aspect van ATS krijgt van jou een 10?
Ik moet zeggen: de instelling van mijn collega's. Er wordt hard gewerkt maar er is altijd tijd voor een geintje. Ik vind dit ook de aantrekkingskracht van ATS. Ik spreek dan vanuit mijn eigen werkomgeving, maar ik merk dat de "klant", en ik zelf ook, waarde hecht aan een normale sociale omgang. Waarbij de klant in feite als een collega voor je is. De kracht zit ' m in het samenwerkingsverband.
En welk aspect is voor verbetering vatbaar?
De samenwerking met het moederbedrijf Accenture zou wat beter kunnen. Op dit moment werken we nauw samen met de consultants van Accenture. Een zeer goede combinatie die naar mijn mening niet altijd volledig wordt benut. De technische kennis moet ATS voor zijn rekening nemen en Accenture de businesskennis. De raakvlakken en splitsing van deze twee zou naar mijn mening beter ingevuld en afgestemd kunnen worden. Oh ja.......en het aantal vrouwelijke collega's laat zwaar te wensen over ( dit wordt mij door mannelijke collega’s in het oor gefluisterd:-))
Vertel eens iets verrassends over jezelf!
Ik heb ongeveer 4 jaar aan Kung-Fu gedaan voor ik bij ATS kwam werken. Ik moet eerlijk bekennen dat ik er naar mijn mening ook redelijk goed in was. Ik zou opgaan voor de rode sjerp. Het is daar helaas nooit van gekomen. Ik heb Kung-Fu geleerd tijdens mijn studie in Enschede, Ik woon nu in Hilversum en ik moet zeggen dat het me iets te ver rijden is om elke week een paar avonden te gaan trainen. Ik doe nu aan fitness, maar zou graag weer eens wat met Oosterse vechtkunst doen. Dus als iemand iets weet in de buurt van Hilversum :-)......
|
