• Naam: Pervin
• Functie: Programmer
• Specialisatie: PeopleSoft

Waarom heb je voor ATS gekozen?

In eerste instantie spraken de carrièremogelijkheden binnen ATS mij het meest aan. ATS is een bedrijf waar eigen initiatief en eigen ideeën gewaardeerd worden. Er wordt bij ATS echt naar je geluisterd.

Wat verwachtte je zelf van het werk bij ATS en is dat beeld nu veranderd?

Aan het begin dacht ik dat het heel moeilijk zou zijn voor mij omdat ik net klaar was met mijn studie en bijna geen ervaring had. Maar ATS biedt juist de mogelijkheden voor starters! Ik heb toen direct een training gevolgd en ben begonnen aan een project bij het Ministerie van Defensie. Langzamerhand, ook dankzij mijn collega’s hier, begon ik eraan te wennen. Hoe meer ervaring ik opdoe, hoe leuker ik mijn werk vind.

Waaruit bestaat je functie bij ATS precies?

Ik werk momenteel bij het Applicatie Management-team van PeopleSoft. Ik ben begonnen met PeopleSoft EPM, maar krijg er nu ook andere taken bij. We bieden samen met collega’s support aan de klant.

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen in je huidige functie?

Dat ik niet elke dag dezelfde handelingen hoef uit te voeren! Ik krijg ook de mogelijkheid om nieuwe dingen te leren. Veel variatie dus binnen mijn huidige taken. Wat nieuw is, vind ik altijd interessant.

Op een schaal van 1-10: welk aspect van ATS krijgt van jou een 10?

De trainingen die ATS biedt, krijgen een 10 van mij.

En welk aspect is voor verbetering vatbaar?

De communicatie met de buitenwereld zou iets beter mogen. Veel potentiële ATS-ers hebben nog nooit over ATS gehoord. Vooral op hogescholen zou ATS zich beter moeten gaan profileren.

Vertel eens iets verrassends over jezelf!

Toen ik solliciteerde bij ATS was ik bijna jarig. Op mijn verjaardag werd ik gebeld voor het tweede gesprek. Dat was wel een apart kado! Sinds die dag heb ik ook mijn eigen interesses ontdekt. Op school was het anders. Nu weet ik zeker wat ik wel leuk vind en wat ik minder leuk vind. Met andere worden: ik ontdek mezelf opnieuw!