Das letzte Jahr an der Hochschule – wie geht es weiter, was erwartet mich, und wie bereite ich mich auf die Zukunft vor? Finden Sie die Antworten, und schließen Sie die Lücke zwischen Theorie und Praxis mit einem professionellen Mentor von Accenture. Accenture bietet seit dem Frühjahr 2007 eine ganz besondere Unterstützung für Studierende. Wir stellen Mentoren zur Verfügung, die eine Anzahl ausgewählter Studierender betreuen. Dabei haben wir die positive Entwicklung des Einzelnen, vor allem auch seiner Soft Skills, im Blick. Und dies sind die Eckpfeiler unseres Programms: Die Studierenden: Sobald engagierte Studierende etwa ein Jahr vor Ende ihres Studiums stehen, können sie unser Mentorenprogramm in Anspruch nehmen und „Mentee“ werden. Dabei konzentrieren wir uns auf die Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und BWL, um unser spezifisches Know-how fachgerecht weitergeben zu können. Echte Profis mit breitgefächerter Erfahrung und fachlichem Spezialwissen stehen bereit, ihr Wissen zu teilen. Zudem investieren unsere Mitarbeiter viel in die Entwicklung sozialer Kompetenzen. Die zur Verfügung stehenden Mentoren stellen sich hier vor. So erfahren Sie mehr über das fachliche Know-how und den Lebenslauf der Accenture-Mitarbeiter. Unsere Mentoren: Lernen Sie hier unsere Mentoren in Deutschland kennen! Lernen Sie hier unsere Mentoren in der Schweiz kennen! Die Leistungen: Unsere erfahrenen BeraterInnen suchen den persönlichen Kontakt zu Ihnen – ob bei regelmäßigen Treffen oder wenn Sie Hilfe benötigen. Wie Sie und Ihr Mentor Ihre individuelle „Beziehung“ gestalten, liegt in Ihrem Ermessen. Wir helfen Ihnen, sowohl Ihr Wissen als auch Ihre Sozialkompetenz auszubauen und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Dazu gehört auch, dass wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr persönliches Netzwerk weiter auszubauen. Besonderen Wert legen wir auf die Entwicklung Ihrer Soft Skills. In gesonderten Trainings, wie z.B. Präsentationsübungen, Einführungen in das Projektmanagement oder Kommunikations- bzw. Bewerbertrainings, fördert Accenture die Stärken jedes Einzelnen. Sie würden gern Mentee werden? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und unter Angabe des von Ihnen gewünschten Mentors für Deutschland an Meike.Molnar@accenture.com und für die Schweiz an Arzu.Cevatli@accenture.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahrungsbericht: Lesen Sie in einem Bericht von Ines van Almsick, ehemalige Mentorandin, über ihre Eindrücke und Erfahrungen zum Accenture-Mentorenprogramm. nach oben