Accenture SAP Jump Start Programm - Das SAP Qualifizierungs- und Zertifizierungsprogramm -

Das Accenture SAP Jump Start Programm wendet sich an Hochschulabsolventen (m/w), die eine Karriere als Unternehmensberater anstreben. Schwerpunkte liegen in der Prozessberatung und -optimierung sowie deren Umsetzung mit SAP-Software. Accenture möchte seine Neueinsteiger bestmöglich auf ihre zukünftige Projektarbeit beim Kunden vorbereiten. Dazu gehört die fundierte theoretische SAP-Schulung, eine praxisnahe SAP-Projekt-Fallstudie und das Erlernen der Accenture- Projektmethodik. Hierzu haben wir das Accenture SAP Jump Start Programm entwickelt: Die Accenture SAP Jump Start Schulung - das ideale Sprungbrett in die Beraterwelt: Einen Monat lang vermitteln wir Ihnen das theoretische SAP-Wissen in Ihrem Schwerpunktbereich, das Sie als SAP-Berater in der Praxis benötigen werden. Der Einstieg als Berater bei Accenture: - Während einer zweiwöchigen geschäftsprozessübergreifenden SAP-Projekt-Fallstudie sind Sie gefordert, Ihr frisch erworbenes Wissen in die Tat umzusetzen. - In den darauffolgenden zwei Wochen werden Sie in St. Charles bei Chicago (USA) die Accenture-Projektmethodik erlernen. - Anschließend folgen fünf Monate "training on the job" durch den Einsatz auf einem unserer SAP-Projekte beim Kunden. - Während dieses ersten halben Jahres wird Ihnen zur Unterstützung Ihres Berufseinstieges ein erfahrener Kollege als Mentor zur Seite stehen. Zum Erfahrungsaustausch finden außerdem Treffen mit anderen Jump Startern statt. Die Accenture SAP Jump Start Zertifizierung erhalten Sie nach erfolgreichem Abschluss des Programms und führen daraufhin Ihre Karriere als SAP-Berater bei Accenture weiter.

Warum ist es attraktiv bei Accenture SAP-Berater zu werden?

Der Bedarf an SAP-Beratern am Markt wächst beständig, denn SAP-Lösungen durchdringen mittlerweile die gesamte Wirtschaftswelt und werden in allen Branchen eingesetzt. Dies macht sich auch bei Accenture bemerkbar: Zur Verstärkung unseres SAP-Beraterteams werden wir in diesem Jahr ca. 500 neue Kollegen (m/w) für den SAP-Bereich einstellen. Grund für die große Nachfrage an SAP-Beratern ist die zunehmende Globalisierung der Märkte. Dies stellt national und international agierende Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Nur wenigen unter ihnen gelingt es, diese zu meistern und sich damit zu den High Performance Unternehmen zählen zu können. Die Informationstechnologie dient dabei als strategisches Instrument und Garant für den Unternehmenserfolg. Accenture berät und begleitet diese Unternehmen auf ihrem Weg zum High Performance Business durch Harmonisierung von Organisationen, Prozessen und Systemlandschaften. Damit bietet sich Ihnen bei Accenture ein breites Spektrum an herausfordernden Aufgabenstellungen: von der Definition globaler Geschäftsstrategien über die Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung und Einführung von SAP-Programmen auf lokaler und globaler Ebene. Ihre konkreten Aufgaben hierbei umfassen Prozessdesign, Konfiguration des SAP-Systems an die kundenspezifischen Anforderungen (Customizing) und Testen der Software. Die mehr technisch orientierten Berater beschäftigen sich mit der technischen Architektur, Schnittstellen sowie Migration (Datenübernahmen). Besonderer Reiz der SAP-Software liegt in der hohen Integration der verschiedenen Geschäftsbereiche. So werden beispielsweise durch Rechnungsstellung im Vertrieb direkt Buchungs-Belege im Finanzwesen erstellt; die Ergebnisse einer Personalabrechnung werden automatisch in das Rechnungswesen übergeleitet. Konkret bedeutet dies, dass Ihre fachlichen Kenntnisse in einem Bereich durch die Integration anderer Bereiche kontinuierlich vertieft und erweitert werden. Da Sie geschäftsprozessübergreifendes Wissen vorweisen, werden Sie ein gefragter Experte. Seit nun mehr als 30 Jahren besteht eine enge Partnerschaft zwischen Accenture und SAP. Neben der gemeinsamen Entwicklung von SAP-Anwendungen ist Accenture der größte Implementierungspartner von SAP, mit dem weltweit größten SAP-Spezialistenteam. SAP zeichnete Accenture in diesem Jahr zum elften Male mit dem SAP Pinnacle Award aus - SAP’s globale Auszeichnung für herausragende Partnerleistungen! Mit dem Accenture SAP Jump Start Programm bietet Ihnen Accenture die einzigartige Möglichkeit, sich zum SAP-Berater ausbilden zu lassen. Profitieren Sie davon – ob Sie über einen technischen Studienhintergrund verfügen oder nicht: Bewerben Sie sich noch heute für das Accenture SAP Jump Start Programm! Deutschland Österreich Schweiz

Welche Schwerpunktbereiche setzen wir in der Schulung?

Unsere modular aufgebaute Schulung erlaubt Ihnen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Nach dem für alle obligatorischen SAP-Überblick, werden Sie in Ihrem Schwerpunktbereich, z.B. Finanzen und Controlling, geschult. Die folgenden Schwerpunktbereiche bieten wir monatlich an*:

Wie sieht Ihre Karriereentwicklung bei Accenture aus?

Accenture unterstützt Ihre Karriere mit einem strukturierten Karrieremodell: als Jump Starter beginnen Sie auf dem Level "Analyst". Nach etwa zwei Jahren werden Sie bei entsprechender Leistung zum "Consultant" befördert. Die weitere Karriereentwicklung führt über die Level "Manager" und "Senior Manager" bis zum "Senior Executive". Mit jedem Level übernehmen Sie mehr und mehr Personal-, Budget- und Projektverantwortung. Berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer Karriereentwicklung. Neben festgelegten Trainings pro Level stehen Ihnen ab dem zweiten Jahr individuelle SAP- Expertentrainings offen, die zusammen mit der SAP Academy durchgeführt werden. Zusätzlich erhalten Sie einen persönlichen Counselor, der Sie in Ihrer Entwicklung bei Accenture begleiten wird. Und das bringen Sie bereits mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Interesse an komplexen wirtschaftlichen und/oder technischen Fragestellungen und deren Lösung mit SAP überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke studienbegleitende Praktika und/oder erste Berufserfahrung Flexibilität, Mobilität und Engagement sehr gute Englischkenntnisse Fragen, mehr erfahren, bewerben... Melden Sie sich unter unserer gebührenfreien Karriere-Infoline: 00800 - 450 450 45 für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Wir sind Montags bis Freitags von 8.30 bis 17.30 Uhr erreichbar. Möchten Sie sich direkt bewerben? Dann am besten gleich online für unser SAP Jump Start Programm in Deutschland, Österreich und der Schweiz. nach oben