Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital. Daher bestehen unsere Recruiting & Human Resources Teams aus motivierten, qualifizierten und begeisterten Kollegen, die diese Einstellung gerne weitergeben. Wir arbeiten eng mit Managern und Partnern aller Geschäftsbereiche zusammen, um Mitarbeit mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten bereitzustellen und so den erfolgreichen Projektverlauf sicherzustellen. Dazu gehört auch die kontinuierliche Fortführung von Personalentwicklungsprogrammen. Recruiting – professionelle Auswahl zukünftiger Mitarbeiter. Nutzung aller Kommunikationskanäle, Konzeption und Steuerung innovativer Aktivitäten am Bewerbermarkt, z. B. an Universitäten, auf Messen und im Internet. Management eines professionellen, reibungslosen Bewerbungsprozesses: vom ersten Kontakt über Interviews und Auswahltage bis hin zur Vertragsunterschrift. Human Resources – professionelles Management unseres Personals. Personalbetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-Belangen sowie Mitarbeiterverwaltung und Konzeption von modernen flexiblen Arbeitszeit- und Gehaltsmodellen. Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personaleinsatzplanung.