En Accenture, la capacitación es la piedra fundacional de nuestro negocio. Nuestros profesionales reciben la formación más actualizada y relevante del mercado, que los prepara para enfrentar los proyectos más desafiantes. Buscamos enriquecerlos tanto personal como profesionalmente y que sean reconocidos y valorados en un mercado laboral cada vez más competitivo y complejo.
La capacitación que ofrecemos se basa en el conocimiento generado a través de la experiencia de toda Accenture a nivel global, recogido en metodologías de trabajo, estudios sectoriales e investigaciones prácticas y de mercado.
Al unirte a Accenture vas a recibir un plan de capacitación único e inigualable, de más de 80 horas anuales.
Desde el primer momento de tu incorporación a Accenture, y antes de que te asignen a tu primer proyecto, recibís una capacitación de 2 días con nuestro Programa de Inducción, para conocer en detalle nuestra compañía, a qué nos dedicamos, cuáles serán tus funciones y responsabilidades, e incluso vas a poder conocer a muchos de tus futuros compañeros.
Además, a lo largo de tu carrera en Accenture participás de un plan de capacitación continuo y personalizado (online y presencial) así como de una formación específica en tecnología, metodología y competencias.
Estas son algunas de las cifras relacionadas con nuestra capacitación en 2007: