En Accenture tenemos distintos canales con los que ayudamos a nuestros empleados a encauzar su vocación social.

Estamos comprometidos con la sociedad de la que somos parte. Buscamos comprender y gestionar el efecto que tienen nuestras acciones sobre nuestros empleados, clientes, socios y las comunidades en las que trabajamos.

Hemos detectado que no podemos equiparar las oportunidades laborales, si no lo hacemos previamente con la las condiciones educativas. Sabemos que una verdadera integración se logra con la obtención de un empleo acorde a la carrera elegida y al conocimiento adquirido.

Nuestra misión es canalizar la acción social, generando un impacto social efectivo de dos modos:

• directo, poniendo nuestra dimensión y capital humano a trabajar en función de acciones de voluntariado y de inclusión de la diversidad; e
• indirecto, a través de la utilización de nuestro capital tecnológico y de conocimiento para lograr una mejora efectiva en la gestión de las organizaciones sociales y educativas, en proyectos Probono.

Accenture realiza proyectos de consultoría para ayudar a las ONGs a tener un alto rendimiento.

Brindamos nuestros servicios profesionales en forma gratuita a organizaciones sociales y educativas sin fines de lucro. De esta manera contribuimos a su fortalecimiento institucional y el logro de sus objetivos. En los últimos tres años se han evaluado proyectos Probono para 20 ONGs, con una inversión cercana a las 9.000 horas de trabajo profesional.

Descubrí la experiencia de Marcelo Kenigsberg y de Marisa Erkekdjian, consultores de Accenture, que han colaborado en proyectos de Probono.

Como formadora de recursos, Accenture ofrece interesantes oportunidades para el desarrollo profesional y laboral de personas con discapacidad.

Este programa tiene por objetivo ser activos creadores de oportunidades y formadores de recursos, y auspiciar la inserción e integración de las personas con discapacidad en sus equipos de trabajo. Accenture, además, busca ser una compañía totalmente accesible. Para esto, brindamos el soporte, contención y herramientas necesarios para que las personas con discapacidad tengan un desarrollo profesional exitoso. Durante el primer año, el programa facilitó la inserción de 15 personas con distintas discapacidades, 10 de los cuales se desempeñan en puestos altamente competitivos. En la actualidad, trabajan en la empresa más de 40 personas con discapacidad física, sensorial o intelectual.

Desde 2005, Accenture forma parte de Empresas Comprometidas con la Discapacidad de la Argentina.

El programa de Voluntariado corporativo tiene por objetivo canalizar y promover la voluntad solidaria de los empleados de Accenture.

Desde su creación, en abril de 2006, han participado 1983 voluntarios y se han realizado actividades de recreación para niños, plantación de árboles, clasificación de mercaderías y medicamentos, pintura de paredes, construcción de viviendas, confección de mantas y abrigos, capacitación en escuelas primarias, creación de un rincón de lectura y lectura a niños, entre otras.

Visitá nuestra página de Responsabilidad Social Empresaria para ver los videos de estas actividades y proyectos.