En Accenture estamos convencidos de la importancia de tener un buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. Pero, también de que durante las 8 horas de trabajo diario, nuestros empleados tienen que estar cómodos y sentirse bien para poder dar lo mejor cada día. Tenemos las siguientes políticas que nos permiten garantizar una mejor calidad de vida dentro de Accenture. Casual Friday: los viernes se permite el uso de vestimenta informal. En ciertos edificios mantenemos esta política durante toda la semana. Flex Friday: es una iniciativa mediante la cual los empleados pueden contar con una tarde de viernes libre al mes. Home Working: una vez al mes, los empleados que estén en condiciones de hacerlo pueden trabajar desde su casa. Role Rotation: los empleados podrán pedir una rotación de rol luego de haber estado al menos 6 meses en el actual. Real Time Promotion: los empleados que hayan demostrado un excelente desempeño en su rol podrán ser promovidos en tiempo real, luego de haber cumplido al menos 6 meses en su posición actual. Con el objetivo de desarrollar un excelente clima laboral, realizamos infinidad de actividades, como por ejemplo: happy hours, fiestas por áreas de trabajo, mega fiesta de fin de año, campeonatos de fútbol, running team, clases de yoga y pilates, clases de canto, actividades de voluntariado corporativo, concursos de fotografía, concursos para ganar entradas a diferentes espectáculos y recitales, salidas para celebrar hitos importantes de los proyectos en los que estés trabajando, reuniones de comunidad, y muchas actividades más. Tu vida de 9 a 18 Tu vida de 18 a 9