En tant que professionnel d'Accenture, votre environnement de travail sera aussi diversifié que les industries qui font appel à nous et les services que nous rendons à nos clients. L'endroit où vous travaillerez dépendra de vos compétences, de vos antécédents, de vos intérêts et de nos besoins d’affaires. Voici certaines possibilités qui vous sont offertes :

• Projets en conseil – Les professionnels du conseil travaillent en général chez le client, en collaboration avec des gens issus de divers domaines chez Accenture afin de fournir des solutions avant-gardistes. Ces personnes voyagent habituellement beaucoup et peuvent travailler pour divers clients.
  
  
• Centres de développement – Les Centres de développement sont des installations spécialisées, à fonction unique, où les professionnels issus de divers domaines de notre société travaillent ensemble pour concevoir et fournir des solutions avant-gardistes pour nos clients. Dans un centre de développement, notre personnel fait partie d'une grande équipe qui collabore pour répondre rapidement et efficacement à de nouveaux défis. Il est possible que les gens qui travaillent dans un centre de développement aient à passer un certain temps sur le lieu de travail des clients, ce qui veut dire qu'ils auront peut-être à voyager.
  
  
• Impartition – L'impartition requiert un travail de longue durée pendant laquelle les clients reçoivent une aide relative à la gestion et à l'amélioration des processus d’exploitation techniques et des processus fonctionnels clés. Il est courant dans ce milieu de devoir assumer d'importantes responsabilités pour fournir des services à un seul client.
  
  
• Fonctions intégrées – Plusieurs groupes gèrent notre entreprise, ses actifs et sa réputation sous tous ses aspects, notamment par le recrutement et la sélection des meilleures ressources, par l'établissement de notre image de marque dans le monde, par l'élaboration des structures et des outils internes permettant l'implantation de systèmes et la mise en œuvre de missions, ainsi que par la pratique d'une communication directe avec le marché. Les membres du personnel qui forment ces groupes travaillent en général dans les bureaux d'Accenture.

Bien sûr, les compétences, les antécédents, les intérêts des employés et nos besoins d’affaires détermineront le rôle qu'ils joueront chez Accenture.