Renseignements personnels

J'ai grandi à Ancaster, un village près de Hamilton (Ontario), au Canada, et j'ai étudié à l'Université McMaster. J'ai obtenu un baccalauréat en ingénierie (BIng.) en génie et en gestion informatique, puis une maîtrise en administration des affaires (MBA) spécialisée en gestion de l'innovation et de la technologie.

Joindre les rangs d'Accenture

Après avoir terminé mes études, j'ai joint les rangs d'Accenture parce que j'ai été attiré par le fait que l'entreprise prônait le travail axé sur les projets, qu'elle offrait des possibilités relativement aux clients de l'entreprise et que les tâches à accomplir étaient très variées. J'ai fait mes débuts chez Accenture comme analyste au sein du groupe des communications et de la haute technologie en raison de mes antécédents dans ce domaine.

Vie professionnelle

Chez Accenture, je travaille régulièrement auprès de personnes très talentueuses qui ont une connaissance approfondie du secteur d'activité, une expertise technique et un sens aigu des affaires et qui m'aident à acquérir des compétences et à enrichir mon expérience. Bien que mon épanouissement professionnel soit tributaire aux fonctions que je remplis et aux responsabilités que j'assume dans le cadre de mon emploi, je peux recevoir une formation officielle au besoin. Par exemple, j'ai suivi une formation officielle sur l'intelligence d'affaires et l'architecture technique dans nos locaux de St. Charles, en Illinois, ainsi qu'une formation spéciale du fournisseur de logiciel utilisé pour des projets spécifiques. Accenture est une entreprise où les activités se déroulent à un rythme accéléré et s'adapte toujours aux besoins du marché des secteurs d'activité qui font appel à nos services. Ainsi, la planification de carrière peut être difficile et, pour cette raison, il est important de travailler avec ses pairs, les conseillers en orientation et la direction afin de développer ses compétences et de renforcer son savoir-faire de manière pertinente. La création de son réseau personnel est la clé chez Accenture. Le fait de prendre part au groupe d'employés C&HT, à l'initiative Great Place to Work et à la communauté de pratique en stratégie et architecture commerciales (Strategy and Business Architecture Community of Practice) m'aide à être plus efficace au cours des réunions et à créer des liens avec mes collègues de travail.

Concilier vie professionnelle et vie personnelle

La conciliation travail et vie personnelle est souvent difficile chez Accenture parce que la charge de travail dépend de l'échéance des projets. Je prends congé lorsque cela me convient et que cela convient à ceux qui ont besoin de mes services. À l'extérieur du travail, j'aime jouer au squash et je porte un vif intérêt pour l’improvisation. Mon épouse et moi prévoyons aussi voyager beaucoup et espérons voir bon nombre des merveilles de ce monde.

Projets en cours

Je travaille actuellement avec un grand fournisseur canadien en télécommunications, pour lequel j'installe un système d'inventaire des circuits à grande échelle. J'ai participé à divers types de projet, ce qui m'a donné une excellente compréhension du secteur d'activité de mon client. Il est toujours palpitant de voir la manière dont mes solutions aideront le client à accroître sa performance. De plus, je constate combien la participation à un projet tout au long de son cycle de vie me permet d'évaluer ses répercussions de façon plus exhaustive, ce qui nourrit ma croissance professionnelle.

Conseils destinés aux nouveaux employés

Cherchez à comprendre un problème avant de le résoudre et adoptez une approche flexible. Beaucoup de nouveaux employés croient qu'ils devraient posséder toutes les réponses avant de commencer! Chez Accenture, vous apprendrez sur le terrain; par conséquent, il ne faut jamais hésiter à demander l'aide des autres. Mieux vous comprendrez le problème, plus la solution que vous proposerez donnera un rendement élevé. Créez des réseaux avec les personnes qui vous entourent afin de former un groupe de gens sur qui vous pourrez compter tout au long de votre progression chez Accenture. Enfin, pendant tout le projet auquel vous participez, demandez à vos gestionnaires, aux directeurs et à vos pairs de vous faire part de leurs commentaires concernant votre rendement. De cette façon, vous saurez immédiatement sur quoi vous devez vous concentrer pour vous améliorer.