Nous voulons que nos employés réalisent leurs objectifs tout en développant leurs connaissances et leur expertise pour aider nos clients à devenir des entreprises hautement performantes. Vous aurez accès à des programmes de formation renommés pendant toute votre carrière, programmes qui soutiendront le développement de votre carrière et qui vous permettront d’être toujours au meilleur de vos capacités. Nous offrons environ 80 pour cent de plus d’heures de formation que nos concurrents. Rien qu’en 2006, nous avons investi près de 700 millions $ en formation et fourni une moyenne de 75 heures de formation par personne.

Ainsi, au fur et à mesure que vous progresserez, vous aurez la possibilité de maîtriser un tronc commun à chaque étape de votre développement pour pouvoir être promu au prochain niveau de votre carrière. Le programme variera en fonction de votre niveau, du groupe de secteur d’activité et de la spécialisation, mais il comprendra le développement d’un portefeuille d’expertise d’entreprise, de technologie et de secteur d’activité, ainsi que de compétences professionnelles comme le leadership, la communication, la gestion, le sens des affaires et la vente. Vous aurez aussi des possibilités de parachever vos compétences fonctionnelles et votre expertise dans un domaine de spécialisation.

Nous offrons une gamme de programmes de formation officiels et officieux à chaque niveau, qui vous aideront à acquérir et à construire des compétences spécialisées rapidement. L’apprentissage se fait autant au travail que par le biais de formations officielles faites en ligne, en salles de cours ou en collaboration avec vos coéquipiers. La grande variété de travail que nous faisons, et l’expérience qu’il offre, fournissent une plateforme imbattable sur laquelle vous bâtirez votre carrière.

Un environnement propice à l'apprentissage

Vous acquerrez des connaissances inestimables de mentors, de collègues et de clients de haut vol avec qui vous serez certainement en contact chaque jour. En particulier, vous pourrez apprendre de nos cadres supérieurs; ils ont ouvert la voie nous permettant d’atteindre la haute performance, autant pour nous-mêmes que pour nos clients. Ils travailleront avec vous pour assurer que vous réaliserez le plein potentiel du développement de votre carrière.

Formation en ligne

Non seulement Accenture possède une grande variété de personnes et de méthodologies pour votre apprentissage, nous avons aussi un outil innovateur qui s’appelle myLearning. Il s’agit d’un centre de formation sur Internet qui rassemble en un site Web les ressources d’apprentissage d’Accenture, autant électroniques que de salle de classe traditionnelle, ainsi que des produits offerts par des fournisseurs de l’extérieur. En quelques clics, vous aurez accès à la plupart de la formation et du développement dont vous aurez besoin.

Connaissances en ligne

Tout le personnel d’Accenture a accès à une base de données détaillée qui rassemble toute la connaissance et tous les outils relatifs à notre entreprise. Il s’agit d’une vaste encyclopédie en ligne accessible par le biais du portail des employés (le portail Accenture) et animée par notre propre moteur de recherche. Chaque groupe d’affaires possède sa propre série de ressources, outils de travail, exemples de livrables, directives des meilleures pratiques et autres.