Au début de l’année scolaire, nous rendrons visite à des universités dans tout le Canada et nous tiendrons des séances d’information au sujet de nos processus de recrutement et des possibilités de carrière que nous offrons. Découvrez quelles écoles nous visiterons cette année. Pendant ces séances, vous aurez la possibilité d’interagir avec des professionnels de chez Accenture faisant partie de différents groupes de travail et de différents niveaux et d’en apprendre davantage au sujet de notre entreprise.
Soumettez votre candidature en ligne et assurez-vous de répondre directement à une des offres d’emploi du « Recrutement universitaire ». Veuillez noter que les affichages de poste sont faits séparément pour le Conseil en gestion et l’Intégration des systèmes-Conseil en technologie. Posez votre candidature au poste qui correspond le mieux à votre champ d’intérêts.
Les candidatures sont acceptées pour des postes d’analyste à nos bureaux de Toronto, Ottawa, Montréal, Calgary et Vancouver. Veuillez être prêt à fournir un exemplaire électronique de votre curriculum vitae, de votre lettre de motivations et de votre relevé de notes ou rapport d’étape avec votre demande. La soumission de candidature en ligne est la seule façon de soumettre une candidature utilisée par Accenture.
Une fois que vous aurez été reçu par notre équipe de recrutement universitaire, votre candidature sera soigneusement examinée pour que nous puissions la faire correspondre à nos besoins et à nos exigences relativement au poste que vous briguez. Un représentant d’Accenture communiquera avec vous environ deux semaines après notre date limite de soumission, que vous ayez été choisi ou non pour poursuivre le processus d’embauche. Si vous êtes sélectionné pour participer à la première série d’interviews, le représentant d’Accenture en arrêtera les détails avec vous.
Votre première entrevue préalable aura lieu avec un représentant d’Accenture désigné pour votre école. C’est une belle occasion pour vous de souligner vos expériences passées, vos objectifs de carrière, vos activités et d’autres renseignements pertinents à votre candidature. Si les objectifs mutuels sont satisfaits, le représentant d'Accenture pourra prévoir une deuxième interview pour discuter plus en détail votre expérience (formation universitaire et personnelle) et de la façon dont elle pourrait éventuellement participer à votre rendement chez Accenture. Il pourrait vous être demandé de fournir des exemples particuliers de situations que vous avez vécues et la façon dont vous les avez traitées. Nous communiquerons avec vous peu après votre première entrevue pour vous faire savoir si vous aurez ou non à passer une deuxième entrevue. Si vous réussissez les entrevues préliminaires, vous pourriez être invité à venir nous rendre visite
L’objectif de la visite est que notre personnel clé – des cadres supérieurs et notre équipe de recrutement — vous en apprennent davantage sur l’entreprise, tout en nous permettant de procéder à notre évaluation finale de vos qualifications. Les visites du bureau durent habituellement une journée complète et comprennent une présentation de l’entreprise du point de vue d’un bureau local, une table ronde avec des conseillers et deux évaluations officielles. Habituellement, la visite du bureau aura lieu au bureau le plus près de votre école, sans être nécessairement celui où vous pourriez travailler.
Si vous avez réussi le processus de sélection, un représentant du recrutement communiquera avec vous dans les semaines qui suivent votre dernière entrevue pour vous offrir un poste. Il vous fournira aussi les détails sur votre date d’embauche, votre formation, votre rémunération, vos avantages sociaux, votre poste et le bureau où vous serez assigné. Il répondra avec plaisir à toute question que vous pourriez avoir et vous guidera tout au long du processus de prise de décision. Une date de début pour les nouveaux employés est déterminée en fonction d'un ensemble de besoins d’entreprise et de la préférence du nouvel employé. Les dates de début sont différentes dans l’année. À ce point, nous attendons que les personnes contactées qui acceptent notre offre commencent à travailler entre janvier et novembre 2008.
Vous avez accepté une offre faite par l’un des employeurs les plus dynamiques et les plus motivants qui soient!
Et ensuite? Soufflez un bon coup. Quelle sensation formidable que de savoir qu’après avoir complété une formation universitaire gratifiante, vous vous apprêtez à entreprendre votre parcours professionnel chez Accenture!
Votre représentant du recrutement restera en contact avec vous jusqu’à vos débuts officiels chez Accenture. Il sera disponible pour aider à la transition alors que vous terminerez votre année scolaire et que vous vous préparerez à entreprendre votre carrière.