Les groupes pour lesquels nos conseillers travaillent sont structurés de façon à convenir à nos clients et au marché, ce qui influe directement sur le développement de votre carrière.
Groupes d’opération
Nous développons nos services et nos solutions par le biais de nos groupes d’opérations. Ces groupes sont :
Plateforme de croissance
Les services et solutions que nous offrons sont répartis en trois catégories : Conseil d’entreprise, Intégration des systèmes et Conseil en technologie, et Impartition. Ces trois catégories sont autant de « plateformes de croissance ». Ils sont les tremplins pour l’innovation et servent de centres d’excellence sur lesquels nous construisons nos compétences et habiletés de renommée internationale pour générer la croissance de l’entreprise et assurer aux clients la livraison sans à-coup des services et solutions. Cette structure nous permet de satisfaire les attentes du client et de réaliser nos objectifs d’entreprise tout en fournissant d’excellentes possibilités de carrière à nos employés.
Groupes de travail
En tant que membre des effectifs de Conseil, vous serez assigné à l’un des trois groupes suivants — Conseil en gestion, Conseil en intégration de systèmes ou Conseil en technologie. Chacun de ces groupes nous permet de développer les compétences toujours plus spécialisées que les clients réclament, tout en fournissant des possibilités de carrière améliorées à nos employés.
Groupe de travail en Conseil en gestion
Les professionnels en Conseil en gestion se concentrent sur la stratégie et sont responsables du changement organisationnel et de la transformation de l’entreprise.
Il est fort probable que vous serez impliqué dans une gamme d’activités, de l’évaluation des entreprises et des processus à la réalisation d'analyses de la valeur afin d'identifier les possibilités d'amélioration. En alternance, on vous demandera d’examiner les structures d’entreprises et de voir de quoi elles sont capables, puis de développer des stratégies organisationnelles et des concepts qui permettront aux clients d’améliorer leur rendement.
La majorité de notre travail de Conseil en gestion entre dans les cadres de certaines spécialités principales et il est fort probable que vous établirez des compétences approfondies dans ces domaines.
Groupe de travail en Conseil en intégration des systèmes
Les professionnels en Conseil en intégration des systèmes sont responsables du développement de programmes complexes de grande envergure, qui combinent les processus et les technologies pour aider nos clients à atteindre la haute performance.
Il existe plusieurs fonctions différentes au sein du Conseil en intégration des systèmes et conséquemment, d’importantes possibilités que vous développiez des compétences hautement spécialisées qui feront avancer votre carrière.
Les professionnels du Conseil en technologie sont responsables du développement d’innovations technologiques et doivent fournir la dorsale de notre entreprise d’intégration de systèmes. Ils se spécialisent en conception d’architecture d’entreprise et en solutions technologiques, en évaluation et en diagnostic d’environnements, en conception d'infrastructures technologiques, comme les réseaux, en sécurité et en plateformes, en établissement de stratégies et en mises au point d’environnements technologiques pour parvenir à une performance optimale. Au-delà de ces compétences essentielles, vous vous spécialiserez dans au moins un de ces domaines spécialisés :