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Recruitment Process

为加入埃森哲,您首先需要提出申请,通过网络或邮寄的方式投递简历至我们负责招聘的员工。如果被选中参加面试,可能会进行几轮面试,面试人员包括招聘人员及待聘职位所属部门的人员。

面试可能包括:筛选面试―在现场或通过电话进行简短的介绍;技能和/或操作面试―应聘者陈述自己的工作经验;然后是最后一轮面试;如果面试顺利且我们确有业务需求,我们会发出聘用意向书。

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