L’essenza di Accenture sono le risorse umane che operano ad ogni livello dell'organizzazione. Incontriamo i candidati tramite presentazioni e workshop presso le università e in occasione degli eventi; valutiamo i loro profili attraverso le risposte ai nostri annunci o tramite candidature spontanee.
Accenture Il primo step della selezione prevede di norma la partecipazione ad un colloquio di gruppo finalizzato all'osservazione di capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
Seguono poi due colloqui individuali: incontrerai un Manager ed un Senior Executive dell'eventuale area di inserimento, con i quali approfondirai aspetti legati alle tue aspettative e motivazioni nei confronti della professione del consulente.
La durata media dell’iter di selezione varia da 4 a 6 settimane.
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Accenture Technology Solutions Capacità di relazione, unite al tuo entusiasmo e alla tua motivazione ad intraprendere una carriera nell’IT, saranno la chiave per superare il primo colloquio di selezione.In caso di esito positivo, ti verrà inviato nei giorni a seguire un corso di autoformazione sul linguaggio C. Avrai circa due settimane per studiarlo a casa e soprattutto per sperimentare o confermare le tue attitudini nell’attività di programmazione.
Trascorse due settimane, ritornerai presso i nostri uffici per un colloquio tecnico il cui esito positivo ti consentirà di accedere alla formazione teorico-pratica finalizzata all’assunzione.
Se le tue competenze tecniche sono già solide, dopo il primo colloquio accederai direttamente al colloquio tecnico.