La nostra azienda rappresenta una realtà in cui è possibile esprimere creatività e dove viene premiata la capacità di lavorare in squadra. Per questo, nei nostri piani di inserimento abbiamo sempre previsto una presenza paritaria tra donne e uomini, con la consapevolezza che la diversità rappresenti un valore.

In particolare, poniamo attenzione alle esigenze delle donne che lavorano in Accenture, anzitutto attraverso una Maternity Policy studiata per venire incontro alle esigenze delle nostre professioniste, oppure promuovendo Tavole Rotonde organizzate a livello internazionale e iniziative formative dedicate in collaborazione con il Laboratorio Armonia presso l’Università L. Bocconi di Milano e altre importanti istituzioni attive su questi temi.

Inoltre, Accenture è tra gli sponsor dell'iniziativa futuro@lfemminile, un progetto che rappresenta un investimento concreto e su più fronti – lavoro, formazione, vita quotidiana – affinchè anche in ambito IT, il potenziale femminile possa esprimersi e contribuire alla crescita economica e sociale del Paese.

Per avere ulteriori informazioni visita il sito futuro@lfemminile

Guarda il video dell'evento Accenture "Attitudini e passione: leve del talento al femminile"