採用案内
アウトソーシング・コンサルタント採用
アウトソーシング・サービスの特徴
TOP
|
アウトソーシング・サービスの特徴
|
アウトソーシング・サービスの展望
アウトソーシングを成功させる鍵のひとつは、人件費や設備費の安い国・地域に業務の一部やシステムを移す(オフショアリング)ことですが、一般的には文化・商慣習・言語の違いや、 品質に対する考え方の違いが大きな壁となり、期待通りの効果を実現するのは非常に難しいとされています。
アクセンチュアであれば、世界共通の方法論やツールを熟知した社員によって運営されているグローバル・デリバリーセンターが世界中に存在しますので、これらのネットワークを活用することで、 低コストでありながら、高いサービス品質を実現するダイナミックなアウトソーシング・サービスを構築・提供できるのです。
▲トップへ戻る
アクセンチュアのアウトソーシングでは、これまでお客様に提供するまでに留まっていたコンサルティング・ノウハウを、自らが実際に活用し、業務プロセスの運用からアプリケーションの構築、 ネットワーク、ハードウェアの管理までを包括的に担うことで、お客様のビジネスの成長を生み出す担い手として、これまでにない新しい高付加価値型のアウトソーシング・サービスを提供しています。
これまでの日本でのアウトソーシングといえば、データセンター業者による、ハードウェアやネットワークの監視・保守や、システム構築会社による企業アプリケーションの保守・メンテナンスといった、 「コスト削減」「合理化」という面だけにフォーカスした領域に限られていました。
アクセンチュアのアウトソーシングでは、システムだけでなく、経理や財務、購買といった業務領域を得意とする専門家集団によって、アプリケーションやハードウェア・ネットワークはもちろん、 オペレーティング業務までも直接引き受けるタイプのアウトソーシング(ダイレクト・アウトソーシング)で、「コスト削減」と「付加価値の最大化」の同時実現を目指します。
国内ではアクセンチュア以外での前例がまだ少ないモデルですが、「不得意な分野は、得意な企業に全面的にお任せして、自社の得意な分野に人材を集中させよう」という「餅は餅屋」の考え方は、 今後日本企業にも着実に広まっていくと確信しています。
▲トップへ戻る
新着情報
Voice! (社員の生の声を聞く!)
「次世代認定マーク」取得
アウトソーシング部門 ・ スペシャルコンテンツ
新卒採用
新卒採用
新卒採用エントリー
第二新卒採用
経験者採用
経験者採用エントリー
募集職種一覧
キャリアセミナー
人材紹介会社の皆様へ
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ
働く場としてのアクセンチュア
企業としてのアクセンチュア
スペシャルコンテンツ
アウトソーシング部門 ・ スペシャルコンテンツ
----------------------------------
採用に関するお問合せ
応募情報の取り扱いについて
個人情報保護方針
サイトマップ
Careers:
Global Meritocracy
Global:
Terms of Use
Privacy Statement
Site Map
©Accenture All Rights Reserved.
This page is best viewed with JavaScript enabled. Unfortunately, your browser does not support or has deactivated JavaScript. Therefore, some of the web page features will not be available to you.