En Accenture México queremos darte una respuesta rápida para que la incertidumbre que estos procesos generan no se prolongue mucho tiempo. Nuestro proceso de selección dura aproximadamente 20 días.
Una vez que recibamos tu CV, éste será examinado en detalle por nuestros profesionales de Selección, y serás convocado a la primera etapa del proceso que consiste en una entrevista donde, entre otras cosas, te contaremos algunos datos sobre la empresa, la posición a la cual te postulaste y trataremos de conocerte un poco.
A continuación, realizarás otra entrevista, con algún supervisor del área donde entrarías a trabajar para hablar más en detalle sobre cuál sería tu trabajo, las capacidades requeridas para este rol, etc.
Sobre esta base, el próximo paso es realizar el exámen psicométrico y una prueba que evaluará tu nivel de inglés.
1. Primera fase: Exámenes psicométricos y entrevistas con un profesional del Departamento de Selección.
Objetivos:
2. Segunda fase: Entrevista con un Gerente de nuestra práctica de consultoría.
Sólo en el caso de que tu perfil y expectativas encajen en Consultoría Estratégica deberás tener una entrevista adicional con un Gerente del área.
Después de esta entrevista, un profesional del Departamento de Selección se pondrá en contacto contigo, y si has superado con éxito todo el proceso, te haremos una oferta final.
Durante todo el proceso te mantendremos informado, pero no dudes en ponerte en contacto con nosotros si tienes cualquier duda o comentario. Puedes comunicarte con el reclutador que te entrevistó.
Lee nuestras recomendaciones para realizar una postulación exitosa.