Para Accenture México, las personas son el activo más importante. Por eso, reconociendo el valor que cada una aporta, recompensamos y motivamos a nuestros empleados con medidas de flexibilidad y beneficios que ayudan a mantener el equilibro entre tu vida personal y laboral:

El modelo de compensaciones de Accenture México incluye diversos elementos, como la compensación, la participación en planes de acciones, así como una completa oferta de ventajas y beneficios.

Beneficios:

• Acceso a cursos especializados.
• Cursos de idiomas.
• Plan de compra de acciones, que cada seis meses ofrece la oportunidad de adquirir acciones ordinarias de Accenture LTD con un beneficio asegurado del 15%.
• Seguro médico desde el primer día, con una cobertura mundial en viajes de empresa.
• Seguro de vida y accidentes, para todas las personas de la organización.
• Planes de beneficios corporativos para adquirir con descuento todo tipo de compras.
• Descuentos corporativos directos con gimnasios.