Recién Titulados

Si ya has terminado tus estudios y por lo tanto tienes disponibilidad para empezar a trabajar, nuestro proceso de selección no durará más de 20 días. Queremos darte una respuesta rápida para que la incertidumbre que estos procesos generan no se dilate en el tiempo. Con Accenture también tienes la oportunidad de realizar el proceso en el último año de tus estudios universitarios y si todo finaliza bien, te daremos una carta oferta para que puedas incorporarte con nosotros cuando hayas finalizado tu carrera. Siempre es una tranquilidad saber que tienes una empresa que te espera. Para que conozcas cómo será esta etapa inicial de contacto con nosotros te contamos a continuación en qué consiste nuestro Proceso de Selección. Una vez que recibamos tu curriculum vitae, será examinado en detalle por nuestros profesionales de Selección, y serás convocado a la primera etapa del proceso que consiste en una sesión informativa sobre la empresa donde podrás solventar todas tus duda y a continuación realizarás dos test psicotécnicos un en papel y otro on-line. Además de esto, realizarás una prueba que evaluará tu nivel de inglés. 1. Primera fase: Test psicotécnicos y entrevistas con un profesional del Departamento de Selección. Objetivos: Analizar conjuntamente tu trayectoria anterior y comprender exactamente tus expectativas actuales. Comprobar si eres el tipo de persona que se desenvolverá bien en nuestra compañía basándonos en un análisis de tu perfil de competencias. Buscamos personas con iniciativa, flexibilidad, curiosidad intelectual, creatividad, habilidad analítica y espíritu de equipo. Consideramos que éstas son las mejores capacidades para tener éxito en Accenture. Decidir qué tipo de trabajo se ajusta más a tu perfil y a nuestras necesidades. 2. Segunda fase: Entrevista con un Gerente de nuestra práctica de consultoría. Objetivos: Darte la oportunidad de que conozcas más sobre nosotros haciendo preguntas a nuestros gerentes Realizar una evaluación final Tomar la decisión definitiva Solo en el caso de que tu perfil y expectativas encajen en Consultoría Estratégica deberás pasar una entrevista adicional con un Gerente del área. Después de esta entrevista, un profesional del Departamento de Selección se pondrá en contacto contigo, y si has superado con éxito todo el proceso, te haremos una oferta final. Durante todo el proceso te mantendremos informado, pero no dudes en ponerte en contacto con nosotros si tienes cualquier duda o comentario.