Accenture contrata anualmente a más de 3.000 profesionales (2.000 de ellos son recien titulados sin experiencia) a los que les ofrece la oportunidad única de recibir un plan de formación personalizado, innovador y a la vanguardia de las últimas tecnologías.Gracias a esta formación líder, los jóvenes profesionales pueden seguir enriqueciéndose tanto personal como profesionalmente y ser reconocidos y valorados en un mercado laboral cada vez más competitivo y complejo.Toda la formación de Accenture a nuestros profesionales se integra dentro de nuestro Centro de Alto Rendimiento. El CAR, además, saca partido al conocimiento generado a través de la experiencia del Grupo Accenture, recogiéndolo en metodologías de trabajo, estudios sectoriales e investigación práctica y poniéndolo también al alcance de estudiantes, titulados y clientes Uniéndote a Accenture participarás de un plan de formación único e inigualable, con mas de 300 horas anuales para los recién licenciados.Nada más incorporarte a nuestra compañía y antes de que te asignen a tu primer proyecto recibirás una formación de 4 semanas con nuestro Programa Immersion. Este programa te dará la oportunidad de conocer en detalle nuestra compañía, a qué nos dedicamos, cuáles van a ser tus funciones y tus responsabilidades e incluso podrás conocer ya a muchos de tus futuros compañeros. A lo largo de un mes podrás conocer nuestra historia, nuestros valores y estrategia de negocio, nuestra metodología de trabajo y tecnologías, todos nuestros beneficios sociales o nuestros procesos de RRHH. Y esto rodeado de gente como tú que está a punto de iniciar su vida profesional con nosotros: tus próximos compañeros. Además a lo largo de tu vida profesional en Accenture participarás de un Plan de Formación continuo e individualizado (online y en aulas) así como de una formación específica en tecnología, metodología y habilidades. El Plan de Formación del último año en Accenture España se puede resumir en las siguientes cifras: