En Accenture, la capacitación es la piedra fundacional de nuestro negocio. Nuestros profesionales reciben la formación más actualizada y relevante del mercado, que los prepara para enfrentar los proyectos más desafiantes. Buscamos enriquecerlos tanto personal como profesionalmente y que sean reconocidos y valorados en un mercado laboral cada vez más competitivo y complejo.

La capacitación que ofrecemos se basa en el conocimiento generado a través de la experiencia de todo Accenture global, recogido en metodologías de trabajo, estudios sectoriales e investigaciones prácticas y de mercado.

Al unirte a Accenture vas a recibir un plan de capacitación único e inigualable, de más de 80 horas anuales.

Desde el primer momento de tu incorporación a Accenture, y antes de que te asignen a tu primer proyecto, recibes una capacitación de 1 día con nuestro Programa de Inducción, para conocer en detalle nuestra compañía, a qué nos dedicamos, cuáles serán tus funciones y responsabilidades, e incluso vas a poder conocer a muchos de tus futuros compañeros.

Además, a lo largo de tu carrera en Accenture participaras en un Plan de Capacitación continuo y personalizado (online y presencial) así como en una formación específica en tecnología, metodología y competencias.

Buscamos que todos los empleados cubran el target establecido en sus objetivos referidos a horas dedicadas a la capacitación, bien sea mediante cursos presenciales, online/ virtuales o cursos recibidos por profesionales de accenture en el Centro de Formación de St Charles, Chicago. Todo ello orientando a mejorar sus competencias en la posición que ocupa, permitiendo su proyección a futuro y desarrollo de carrera óptimo.