En Accenture apoyamos e incentivamos a nuestra gente para que desarrolle todo su potencial.

A medida que vayas creciendo en tu rol, que mejores tus conocimientos y adquieras más responsabilidades, tendrás más oportunidades para avanzar en tu carrera profesional.

En Accenture reconocemos a nuestros colaboradores por sus competencias, conocimientos adquiridos, disposición para asumir mayores responsabilidades y capacidad para trabajar como miembro de un equipo contribuyendo al éxito del grupo. Por ello cada año se revisa el record de cada uno de los empleados, de manera de planear y revisar su ruta de carrera y de promoción.

A través de nuestro programa de coaching, ofrecemos una orientación profesional continua con varias personas que te asistirán en las definiciones de tu carrera. Tus supervisores formales, coach formal e informal y representantes de Recursos Humanos te acompañarán durante todo el tiempo, con el propósito de guiarte, ayudarte a tomar decisiones e indicarte las herramientas que te permitirán seguir creciendo. Vas a recibir evaluaciones de carácter formal sobre tu trabajo al menos una vez al año, junto con otras revisiones regulares de carácter informal.