En Accenture Venezuela estamos convencidos de la importancia de tener un buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. Pero, también de que durante las 8 horas de trabajo diario, nuestros empleados tienen que estar cómodos y sentirse bien para poder dar lo mejor cada día.

Tenemos las siguientes políticas que nos permiten garantizar una mejor calidad de vida dentro de Accenture.

• Casual Friday: los viernes se permite el uso de vestimenta informal. Para los empleados asignados a Proyectos, se mantiene la política, si es uso y costumbre del cliente.
• Real Time Promotion: los empleados que hayan demostrado un excelente desempeño en su rol podrán ser promovidos en tiempo real, luego de haber cumplido al menos 6 meses en su posición actual.

Con el objetivo de desarrollar un excelente clima laboral, realizamos actividades de integración, como por ejemplo: Reuniones de Comunidad.

Dos veces al año realizamos las Reuniones de comunidad, para reunir a todos los empleados de los distintos equipos de trabajo. Dependiendo del grupo, se planean las actividades recreativas y de integración. A su vez, contamos con reuniones trimestrales que tienen como objetivo mejorar la interacción, la integración y el networking entre nuestra gente, como los Affinity Groups, que se realizan con empleados agrupados según temas actuales de negocios.

Nuestras salas de reunión y de capacitación cuentan con la mayor comodidad y optima tecnología de proyección y comunicación.

Realizamos capacitaciones constantes durante el horario laboral, para que desarrolles los skills relevantes para tu rol y tu trabajo.