Jouw sollicitatie

‘First impressions count!’, neem daarom voldoende tijd voor je sollicitatietraject. De volgende tips zullen je helpen om het beste uit jouw sollicitatie te halen. Onze sollicitatietips ook op je iPod? Download hier onze Podscrolls.

Wie we zoeken:

Lees de website gedetailleerd – hier beschrijven we wat wij belangrijk vinden in onze kandidaten; Naast de gebruikelijke criteria, kijken we o.a. ook naar jouw interesses, ben dus voorbereid om ook over jezelf wat te vertellen in een bredere context.

Hoe vul je het sollicitatieformulier het beste in?

Lees elke vraag goed door en neem de tijd om je antwoord te formuleren Beschrijf niet alleen je resultaten – wij zijn juist geïnteresseerd in hoe je deze resultaten hebt behaald; Maak gebruik van veel recente voorbeelden; Maak gebruik van ‘bullet points’ waar mogelijk; Check op spellingsfouten; Verstuur alleen een kompleet ingevuld formulier.

Het Interview

Interviewgesprekken kunnen soms stressvol zijn, maar dat hoeft helemaal niet. Met een goede voorbereiding is er geen enkele reden om niet vol vertrouwen aan het interview te beginnen. Onthoud, dit is jouw kans om ons te laten zien waarom jij bij Accenture zou moeten komen werken!

De voorbereiding

Weet waar je moet zijn en hoe je er komt – gun jezelf voldoende tijd om er te komen; Herlees je sollicitatieformulier en brief, onthoud wat je hebt gezegd en waarom; Onderzoek Accenture en het onderdeel van Accenture waar je voor solliciteert. We verwachten uiteraard niet dat je een expert bent, maar als je op de hoogte bent van de laatste trends / ontwikkelingen is dat een voordeel; Weet een antwoord op de meest voorkomende vragen zoals: Wat zijn jouw sterke en minder sterkere kanten? Wat kun je ons over jezelf en je resultaten vertellen? Wat interesseert jou in deze functie? Waar wil je over vijf jaar staan m.b.t. jouw carrière? Wat weet je van Accenture? Waarom ben jij de ‘juiste’ persoon voor deze functie? Bereid een aantal vragen voor die jij aan jouw gesprekspartner over Accenture wilt vragen.

Tijdens het interview

Kom op tijd; Spreek duidelijk maar probeer geen vragen te beantwoorden met alleen een ‘ja’ of ‘nee’. We zijn geïnteresseerd in jou en jouw ervaringen; Beantwoord de vraag die gesteld is in plaats van alles te vertellen wat je weet; Neem alle tijd om de vraag te beantwoorden; Vraag de interviewer om uitleg als je iets niet begrijpt; Vraag de interviewer wanneer je zijn / haar feedback mag verwachten.