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採用案内 企業としてのアクセンチュア 私たちの組織

私たちの組織

いつの時代でも、より競争力の高い企業であるために、アクセンチュア自らが常に新たな価値を創造し、社会へ貢献していく組織でありつづけたいと願っています。
組織図
アクセンチュアの組織体系
アクセンチュアは、顧客指向を強め、専門性を強化し、組織の透明性と一貫性を向上させ、各部門がバランス良く成長することを目指した組織体制をとっています。
業界別に分かれたコンサルティング本部は、専門知識を生かしてお客様との関係構築や営業にフォーカスしています。
経営コンサルティング本部、システム・インテグレーション&テクノロジー本部、アウトソーシング本部は、お客様企業への価値提供、お客様企業の経営革新、ケイパビリティの構築に力点を置いています。
また、管理本部は、人材の採用・育成、市場とのコミュニケーション、クライアントへの成果物の品質管理、理想的な職場環境の整備に従事しています 。

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